転職先が決まってホッとしたのも束の間、「どうやって今の職場に辞めるって言おう・・・」
と悩んでいませんか？
- 引き留められたらどうしよう
- 職場の人と気まずくなりたくない
- できれば円満に辞めたい
私自身も、退職を伝える時はすごく悩みました。
この記事では、
転職が決まってから円満に退職するまでの流れとコツを、実体験も交えてわかりやすく解説します。
転職先が決まったらまずやること
転職先が決まったら、すぐに退職を伝えるのではなく、まずは準備が必要です。
退職日を決める
次の職場の入社日から逆算して、無理のないスケジュールを考えましょう。
就業規則を確認する
「退職の〇ヵ月前に申告」などのルールがある場合が多いです。
引継ぎの準備を始める
いきなり辞めるのではなく、「きちんと引き継ぐ姿勢」を見せることで印象がかなり良くなります。
円満退職をするための伝え方
伝えるタイミング
基本はできるだけ早く、直属の上司に直接伝えるのがベストです。
退職理由の伝え方(超重要！)
✖NG例
「給料が低いので辞めます」
「人間関係が嫌で・・・」
〇OK例
「新しい環境でチャレンジしたいと考えています」
「将来を考えて転職を決めました」
【ポイント】
不満ではなく‘‘前向きな理由‘‘にすること。
家庭の事情は使っていい？
退職理由として「家庭の事情」を使うのは問題ありません。
むしろ、角が立ちにくく、引き止められにくい理由の1つです。
ただし、「家庭の事情で・・・」だけだと深堀りされる可能性があります。
そのため、
「働き方を見直す必要があり・・・」
「今の働き方が難しくなり・・・」
など、少しだけ具体性を持たせるのがポイントです。
退職理由は、全て本音で話す必要はないのです。
伝え方のコツ
- 落ち着いたタイミングで話す
- 感謝をしっかり伝える
- 強い意志を持って伝える
引き止められた時の対処法
正直、ここが一番しんどいポイントです。
私も実際に、退職を考えた時に引き止められました。
「せっかく仕事を覚えたのにもったいない」
「勤務時間などを変更してみてもう少し続けられないか？」
など、声を掛けられ期待されている感じがして気持ちが重かったです。
対処法
- 「すでに転職先が決まっている」と伝える
- 気持ちは変わらないことをはっきり言う
- 何度言われてもブレない
【大事なポイント】
中途半端な態度が一番こじれるので注意しましょう。
それでも辞められない場合は？
- 強く引き止められる
- 退職を認めてもらえない
- 話すのが怖くて言えない
こういった場合、無理に一人で抱え込む必要はありません。
実は、
第三者に退職を代わりに伝えてもらう方法もあります。
＞＞無理せず辞める方法はこちら
後悔しない選択をするために
退職は、誰にとっても簡単な決断ではありません。
「本当に辞めてよかったのか」
「周りにどう思われるだろう」
そんな不安を感じるのは、とても自然なことです。
私自身も、退職を伝える時は迷いや不安がありました。
それでも最終的に感じたのは、自分の気持ちを大切にしてよかったということです。
無理をして今の環境にとどまり続けるよりも、一歩踏み出すことで見える景色もあります。
もちろん、円満に退職できるのが理想です。
ですが、どうしても難しい場合は、無理に一人で抱え込む必要はありません。
☞あなたが納得できる形で前に進むことが、いちばん大切です。
【どうしても辞められない場合はこちら】
実は私も利用したことがある、女性の退職代行「わたしNEXT」。
真面目な人ほど、ぎりぎりの限界が来るまで働きがちです。
あなたの心を守るために、悩んでいる人は相談してみてください。
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