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「失業保険って結局いくらもらえるの？」
「自分の場合どのくらいになるのか知りたい…」
退職を考えたとき、気になるのが給付額ですよね。
失業保険（雇用保険の基本手当）は、これまでの収入や年齢、働いていた期間によって金額が変わります。
この記事では、
・失業保険の計算方法
・受給額の目安
・もらえる期間
・金額を左右するポイント
を分かりやすく解説します。
失業保険の金額はどう決まる？
失業保険の金額は、大きく分けて以下の流れで決まります。
① 過去6ヶ月の給与から「賃金日額」を計算
② 賃金日額の約50〜80％が「基本手当日額」
③ それに受給日数をかけて総額が決まる
つまり、
👉 「1日いくら × 何日もらえるか」
で決まります。
① 賃金日額の計算方法
まずは、退職前6ヶ月の給与の合計を180で割ります。
例👇
月20万円 × 6ヶ月 = 120万円
120万円 ÷ 180日 = 約6,666円
👉これが「賃金日額」です。
② 基本手当日額（1日あたり）
賃金日額の約50〜80％が、実際にもらえる1日あたりの金額になります。
※収入が低いほど割合が高くなります
例👇
6,666円 × 約60％ = 約4,000円
👉1日あたり 約4,000円
③ 受給日数（もらえる期間）
受給日数は、年齢や雇用保険の加入期間によって変わります。
目安👇
・1年未満：対象外の可能性あり
・1〜5年：90日
・5〜10年：90〜120日
・10年以上：120〜150日
👉多くの人は「90日」が目安です
受給額の目安（具体例）
では、実際にどのくらいもらえるのか見てみましょう。
ケース①：月収20万円・勤続3年
・賃金日額：約6,666円
・基本手当日額：約4,000円
・受給日数：90日
👉 約4,000円 × 90日 = 約36万円
ケース②：月収25万円・勤続5年
・基本手当日額：約5,000円
・受給日数：90〜120日
👉 約45万円〜60万円
ケース③：月収30万円・勤続10年
・基本手当日額：約6,000円
・受給日数：120日
👉 約72万円
👉つまり、30万円〜70万円前後が一つの目安になります。
金額に影響するポイント
失業保険の金額は、以下の要素で変わります。
・給与の金額
当然ですが、収入が高いほど給付額も増えます。
・雇用保険の加入期間
長く働いているほど、受給日数が増える可能性があります。
・退職理由（自己都合 or 会社都合）
会社都合退職の場合、
・給付開始が早い
・日数が多い
など、有利になることがあります。
よくある注意点
① すぐにもらえるわけではない
自己都合退職の場合、給付までに待機期間があります。
② 求職活動が必要
「働く意思」が条件のため、活動実績が必要です。
③ 正確な金額は個別に異なる
あくまで目安なので、実際の金額は人によって変わります。
不安な方はサポートの活用もおすすめ
「自分はいくらもらえるのか分からない」
「手続きに不安がある」
そんな方は、申請サポートを活用するのも一つの方法です。
・自分の受給額の目安が分かる
・手続きの流れを教えてもらえる
・損を防ぐアドバイスがもらえる
などのメリットがあります。
まとめ
失業保険の金額は、
・給与
・勤続年数
・年齢
によって変わりますが、
👉 30万円〜70万円前後が目安です。
ただし、手続きや条件によって差が出るため、正確な金額を知りたい方は早めに確認しておくのがおすすめです。
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