無事に退職できたけど、そのあと何をすればいいの？
- 手続きって何が必要？
- どんな書類をもらうの？
- いつまでにやればいい？
こんな不安を感じていませんか？
退職後はやるべきことがいくつかありますが、順番に対応すれば大丈夫です。
この記事では、退職後に必要な手続きと書類を、初心者でもわかるように解説します。
退職後にまずやるべきこと一覧
退職後は、以下の流れで進めるとスムーズです。
① 健康保険の切り替え
② 年金の手続き
③ 失業保険の申請
④ 必要書類の受け取り・確認
⑤ 次の仕事の準備
一気にやろうとせず、1つずつ進めていきましょう。
健康保険の切り替えは必須
会社を辞めると、今までの健康保険は使えなくなります。
選択肢は主に3つです。
- 国民健康保険に加入する
- 家族の扶養に入る
- 任意継続を利用する
👉 ポイント
退職後14日以内に手続きが必要な場合が多いです。
保険証がない期間を作らないよう、早めに対応しましょう。
年金の手続きも忘れずに
会社員から離れると、厚生年金から国民年金へ切り替えが必要になります。
こちらも基本的には、
14日以内に市区町村で手続きを行います。
収入が不安な場合は、「免除制度」もあるので無理せず相談しましょう。
失業保険の申請で生活の不安を減らす
すぐに働かない場合は、失業保険の申請をしておきましょう。
条件を満たせば、一定期間給付を受けることができます。
必要なもの👇
- 離職票
- マイナンバー
- 本人確認書類
- 写真
- 通帳
👉 ハローワークで手続きします
これがあるだけで、かなり気持ちが楽になります。
退職時にもらう重要書類一覧
退職後の手続きに必要な書類はこちら👇
- 離職票
- 雇用保険被保険者証
- 源泉徴収票
- 年金手帳（または基礎年金番号通知書）
これらは、次の就職や手続きで必ず使います。
👉 ポイント
届かない場合は会社に確認してOKです。
退職代行を使った場合も書類はもらえる？
「退職代行を使ったけど書類ちゃんともらえる？」
結論：問題なく受け取れます
会社には、必要書類を発行する義務があります。
例えば、
退職代行Jobsのようなサービスでは、
- 書類の郵送依頼
- 会社とのやり取り
もサポートしてくれるため安心です。
👉 受け取りに不安がある人ほど、しっかりしたサービスを選ぶのが大事です。
落ち着いたら次の仕事も考えよう
手続きが落ち着いたら、次の仕事についても考えていきましょう。
いきなり一人で探すのが不安な場合は、
などを利用するのもおすすめです。
また、転職会議では気になる企業の口コミを見ることができるので
事前に情報収集できます。
👉 無理なく、自分に合った働き方を見つけることが大切です
まとめ
一つずつ進めれば大丈夫なので、焦らずに進めていきましょう。
退職後はやることが多く、不安になりがちです。
ですが、
- 手続きは順番にやればOK
- 書類は必ず受け取れる
- サポートサービスもある
ので安心してください。
焦らず、自分のペースで進めていくことが大切です。
退職は終わりではなく、新しいスタート。
しっかり準備して、次の一歩につなげていきましょう。
コメント